"Jak" w bazie wiedzy (strona 154)

Wg prawa budowlanego, katastrofa budowlana to niezamierzone i gwałtowne zniszczenie obiektu budowlanego lub części takiego obiektu, a także elementów konstrukcyjnych rusztowań, elementów formujących, ścianek szczelnych i obudowy wykopów.

Rozpoczęcie i wykonywanie działalności gospodarczej bardzo często wiąże się z dodatkowym obowiązkiem uzyskania przez przedsiębiorcę koncesji lub zezwolenia. Nie każdy początkujący biznesmen zdaje sobie jednak sprawę z tego, jakie różnice występują pomiędzy oboma terminami, nieświadomie nawet używając ich zamiennie lub niewłaściwie.

W dzisiejszych czasach odsetek małżeństw decydujących się na rozwód jest bardzo duży. Gdy zapada ostateczna decyzja kolejnym krokiem okazuje się być konieczność skorzystania z usług prawnych, ze względu na skomplikowaną procedurę czynności formalnych podczas rozwodu. Czy jednak pomoc adwokata jest zawsze na profesjonalnym poziomie? Co warto wiedzieć zanim zdecydujemy się odwiedzić kancelarię adwokacką?

Zwrot kosztów dostosowania stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej przysługuje pracodawcy, który przez co najmniej 36 miesięcy zatrudni osoby niepełnosprawne, będące do tej pory osobami bezrobotnymi lub poszukującymi pracy, które nie pozostawały w zatrudnieniu, skierowane do pracy przez powiatowy urząd pracy. Zwrot dotyczy także osób, których niepełnosprawność powstała w czasie zatrudnienia w tym zakładzie, nie z własnej winy i nie z winy pracodawcy. Pracodawca może otrzymać zwrot kosztów przystosowania tworzonych lub istniejących już stanowisk dla tych osób, adekwatnie do potrzeb wynikających z ich niepełnosprawności.

Bardzo często pracodawcy rezygnują z możliwości zatrudnienia osoby niepełnosprawnej nie zdając sobie sprawy, jakie korzyści mogłoby im to przynieść. Poza dofinansowaniami na dostosowanie stanowiska pracy istnieje także możliwość otrzymania dopłaty do wynagrodzenia dla niepełnosprawnych.

Często zdarza się, że spółka, która była winna nam jakieś należności, przedkłada nam prośbę o rozłożenie długu na raty, zasłaniając się dołączoną uchwałą o jej likwidacji. Czy oznacza to, że nie możemy pozwać jej do sądu, gdyż ogłosiła upadłość?

Aby rozwiązać konflikt z pracodawcą, czasem niezbędne jest bronienie swoich praw w sądzie pracy. Aby tego dokonać należy złożyć pozew. Nie każdy jednak wie, jak to zrobić.

Jeżeli minął już termin zwrotu pożyczki, a dłużnik nadal nie śpieszy się z jej oddaniem, należy zastosować odpowiedni środki prawne w celu dochodzenia długów. Pierwszym rozwiązaniem jest wezwanie dłużnika do zwrotu pieniędzy. Takie wezwanie należy wysłać listem poleconym za potwierdzeniem odbioru, a w nim określić rodzaj zobowiązania oraz sposób i termin jego zwrotu. Kopię takiego pisma oraz poświadczenie odbioru przesyłki należy zachować, bo może ona nam się przydać w późniejszym postępowaniu sądowym, jako dowód. Jeśli nie przyniesie to oczekiwane skutku, powinniśmy wysłać kolejne ostateczne wezwanie.

Jeśli między małżonkami istnieje system wspólności majątkowej, niemożliwy jest podział majątku. Wynika to z rodzaju więzi łączącej małżonków. Jednak w momencie rozwodu lub zawarcia umowy o rozdzielności, gdy dochodzi do ustania małżeńskiej wspólności majątkowej ta kwestia wygląda już całkiem inaczej. Majątek, który wcześniej objęty był wspólnością nadal jest współwłasnością obojga małżonków, lecz na zupełnie odmiennych zasadach. Współwłasność może bowiem zostać zniesiona sądowo lu umownie.