Favore.pl
Sprawdzeni wykonawcy i najlepsi dostawcyKATEGORIE
PROMOWANE USŁUGI
Przyłącza do kanalizacji , szamba - budowa , udrażnianie naprawa
Otwock , Warszawa Wolomin, Nieporęt, Serock, (mazowieckie)
Pieczątki
Kraków (małopolskie)
MYCIE I MALOWANIE DACHÓW - IMPREGNACJA - SZCZECIN I OKOLICE
Szczecin, Całe Województwo Zachodniopomorskie (zachodniopomorskie)
Renowacja posadzki: marmur, beton, lastryko, mikrocement, żywica.
Gdynia, Gdańsk, Sopot, Wejherowo, Rumia, Reda, (pomorskie)
Serwis Piekarniczy, Naprawa i Remonty Urządzeń
Warszawa (mazowieckie)
Pieczątki
Kraków (małopolskie)
MYCIE I MALOWANIE DACHÓW - IMPREGNACJA - SZCZECIN I OKOLICE
Szczecin, Całe Województwo Zachodniopomorskie (zachodniopomorskie)
Renowacja posadzki: marmur, beton, lastryko, mikrocement, żywica.
Gdynia, Gdańsk, Sopot, Wejherowo, Rumia, Reda, (pomorskie)
Serwis Piekarniczy, Naprawa i Remonty Urządzeń
Warszawa (mazowieckie)
NAJNOWSZE ZLECENIA
Zlecę przeprowadzenie jakościowych badań konsumenckich metodą FGIcała Polska
Zlecę dostawę materiałów i sprzętu biurowego - Chorzówwoj. śląskie
Zlecę usługę przeprowadzenia kampanii promocyjnej on - linecała Polska
Zlecę przygotowanie materiałów reklamowych na targi - Lublinwoj. lubelskie
Zlecę usługę produkcji gry karciano - planszowej w trzech wersjach językowychcała Polska
-
Kupuję człowieka, nie markę
Autor: lovemarketing | 8 lis 2013, 13:02 | Dział: Artykuły
Jak mówi John Mc Kean autor przełomowego dzieła: Customers Are People The Human touch, które rzuciło całkowicie nowe spojrzenie na zagadnienia sprzedaży i marketingu, 70% naszych decyzji zakupowych podejmujemy w oparciu o to, jak jesteśmy traktowani jako ludzie, a tylko 30% bazuje na właściwościach produktu". Kategoria: Materiały reklamowe Czytaj całość -
CRM skutecznym narzędziem w walce konkurencyjnej
Skuteczne zarządzanie firmą to w obecnych czasach niezwykle ważny element prowadzenia niemal każdego biznesu. Terminowość, wydajność, jakość to podstawowe wyznaczniki dobrze prosperującego przedsiębiorstwa. Jednak im bardziej złożona struktura firmy, im więcej klientów, tym większa ilość czynników może zaburzyć jej prawidłowe funkcjonowanie oraz efektywność pracy. Kategoria: Wprowadzanie danych Czytaj całość -
Postaw na promocję!
W czasach potężnej i stale rosnącej konkurencji sam fakt wygenerowania dobrego produktu lub świetnej usługi nie wystarczy, aby biznes nabierał rozpędu i przynosił wymierne korzyści. Produkt, o którym nikt nie słyszał, nie ma racji bytu. Dlatego w promocję firmy i produktu trzeba włożyć co najmniej tyle samo energii, pomysłowości i pieniędzy, ile w ich stworzenie.Kategoria: Druk wielkoformatowy Czytaj całość -
Tysiąc rzeczy, które powinieneś zrobić zanim rozkręcisz biznes.
Autor: lovemarketing | 4 lis 2013, 16:36 | Dział: Artykuły
Masz świetny plan, na to jak otworzyć własną działalność gospodarczą. Sam pomysł jednak nie wystarczy. Firmę budują działania, jakie podejmujesz, a idea fix, na którą właśnie wpadłeś wcale nie musi zakończyć się sukcesem. O co zatem zadbać, by nasza firma przetrwała więcej niż kilka krótkich miesięcy? Poniżej kilka, nie tysiąc, porad na temat ,,co? i ,,jak?Kategoria: Doradztwo marketingowe Czytaj całość -
Kilku pracowników, jeden dokument, czyli wszystko o elektronicznym obiegu dokumentów
Żyjemy w erze dokumentów. Dziennie w każdej firmie tworzy się, przesyła i otrzymuje setki dokumentów. W skali roku liczby te mogą sięgać nawet kilkudziesięciu tysięcy plików. Sprawne zarządzanie ich obiegiem, łatwy dostęp oraz możliwość pracy wielu osób w tym samym czasie nad tym samym dokumentem, to w obliczu liczby dokumentacji, niezbędne zabiegi.Kategoria: Pozostałe Czytaj całość -
Czy miasto to już marka?
Do tej pory marka kojarzona była z produktami i usługami, które dzięki niej zwiększały swój potencjał sprzedażowy. Im większa i bardziej znana marka, tym większy sukces rynkowy. Z miastami jest nieco inaczej. Wrocław, Warszawa, Łódź, Kraków... te największe miasta w Polsce zna każdy. Po co więc się promują? Kategoria: Reklama zewnętrzna Czytaj całość -
Jak wykryć kłamstwo w czasie rekrutacji?
Podczas rekrutacji każdy z kandydatów chce przedstawić się ewentualnemu przyszłemu pracodawcy z jak najlepszej strony i przekonać o swojej wiedzy, doświadczeniu oraz umiejętnościach. Nawet już w trakcie pisania CV wybieramy przede wszystkim te informacje, które postawią nas w jak najlepszym świetle. Nie ma w tym nic dziwnego, jednak problem pojawia się wówczas, gdy ktoś podczas takiej autoprezentacji zacznie drastycznie rozmijać się z prawdą na temat własnych kompetencji. Jak rekruterzy mogą poradzić sobie z tym problemem?Kategoria: Doradztwo personalne (HR) Czytaj całość -
Zakładamy sklep spożywczy!
Wydawałoby się, że w czasach hipermarketów założenie zwykłego spożywczaka może być pomysłem co najmniej ryzykownym, żeby nie powiedzieć niedorzecznym. Nic bardziej mylnego. W wielkich centrach handlowych traci się zwykle mnóstwo czasu, nikomu nie opłaca się jechać do marketu po piwko i chipsy czy inne produkty, których nagle nam się zachce. Często zmęczeni po całym dniu nie mamy też zwyczajnie ochoty pchać się do wielkiego, hałaśliwego sklepu wolimy po drodze wstąpić do osiedlowego spożywczaka po najpilniejsze zakupy.Kategoria: Sprzedaż hurtowa i detaliczna Czytaj całość -
Jak zaistnieć w sieci
Wydawać by się mogło, że istnienie przedsiębiorstwa w Internecie zaczyna się i kończy na umieszczeniu banerów reklamowych tu i ówdzie i nerwowym sprawdzaniu statystyk odwiedzin wyróżnionych ofert. Nic bardziej mylnego. Kreowanie swojej marki w sieci to nie tylko postawienie strony firmowej na jednym z dostępnych serwerów. To także, a może przede wszystkim, kierowanie sił i środków, aby pojawiały się na niej treści wysokiej jakości, które zainteresują potencjalnych klientów do zapoznania się z naszą ofertą.Kategoria: Copywriting Czytaj całość -
Efektywna rekrutacja pracowników
Autor: RedaktorNaczelny | 3 kwi 2013, 14:54 | Dział: Artykuły
Jak wynika ze specjalistycznych badań przeprowadzonych na pracownikach rozmaitych firm, aż 80% osób zatrudnionych nie czuje odpowiedniej motywacji do pracy, w efekcie czego 60% pracowników ma w planach przejście do innej pracy. Dzieje się tak m. in. dlatego, że podczas rekrutacji pracodawca najczęściej zwraca uwagę wyłącznie na dopasowanie danego kandydata do oferowanego stanowiska, podczas gdy na efektywność i zaangażowanie osoby zatrudnionej ogromny wpływ ma także jej styl pracy, który powinien być dopasowany do reszty zespołu.Kategoria: Doradztwo personalne (HR) Czytaj całość