"Pracowni" w artykułach z kategorii Kursy, szkolenia, konferencje

Szukaj »

Dodaj artykuł do bazy wiedzypodnieś swoją wiarygodność w oczach klientów

Jak badać potrzeby szkoleniowe?

Autor: ekorekta_interia_pl | 22 lip 2016, 11:40 | Dział: Artykuły

Jedną z metod badania potrzeb szkoleniowych jest model pomiaru efektywności szkoleń według Kirkpatricka

Kategoria: Doskonalenie zawodowe Czytaj całość
Przyczyny niskiej efektywności w pracy

Autor: magdalenaokowska | 13 lis 2015, 16:26 | Dział: Artykuły

Niska efektywność w pracy to jedna z większych zmartwień pracodawców. Dlaczego pracownicy są nieefektywni?

Kategoria: Doskonalenie zawodowe Czytaj całość
Jak umiejętnie delegować zadania

Autor: magdalenaokowska | 4 lis 2015, 17:20 | Dział: Artykuły

Delegowanie zadań to nie tylko rola kierownika. To również rola matki czy ojca. Jak sprawić, aby efektywnie delegować zadania?

Kategoria: Zarządzanie Czytaj całość
Rola coacha w firmie

Autor: nowak-jakub | 27 paź 2015, 13:35 | Dział: Artykuły

Coaching jest to pewnego rodzaju proces szkolenia. Wykorzystuje się metody psychologiczne po to, aby pomóc pojedynczym osobom lub całym organizacjom w rozwoju i osiąganiu celów. Coachem się nie rodzimy. Aby pełnić tę funkcję, trzeba skutecznie zarządzać zasobami ludzkimi, cieszyć się zaufaniem i autorytetem innych osób.

Kategoria: Coaching Czytaj całość
Jak walczyć z wypaleniem zawodowym

Autor: magdalenaokowska | 26 paź 2015, 16:31 | Dział: Artykuły

Pracując przez kilka lat w jednej firmie z czasem może przyjść moment wypalenia zawodowego. Odczuwalny będzie wtedy dogłębny spadek motywacji pracowników, co w znaczny sposób wpłynie na jakość wykonywanych obowiązków.

Kategoria: Kursy, szkolenia, konferencje Czytaj całość
Podstawowe metody negocjacji

Autor: magdalenaokowska | 23 paź 2015, 14:52 | Dział: Artykuły

Negocjacje towarzyszą nam każdego dnia w niektórych sytuacjach życiowych. Zdarza się, że mamy odmienne zdanie niż nasz partner czy pracownik. Jak osiągnąć kompromis? Jak uzyskać lepszą pozycję niż nasz partner?

Kategoria: Interpersonalne Czytaj całość
Czy warto inwestować w szkolenia dla pracowników

Autor: magdalenaokowska | 23 paź 2015, 10:49 | Dział: Artykuły

Szkolenia dla pracowników stanowią źródło rozwoju kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwie. W dzisiejszych czasach coraz więcej przedsiębiorstw inwestuje w szkolenia. Dlaczego?

Kategoria: Doskonalenie zawodowe Czytaj całość
Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne czym są i jakie są ich wady i zalety

Autor: nowak-jakub | 21 paź 2015, 14:15 | Dział: Artykuły

Szkolenia pracowników, traktując ogólnie, są bardzo ważnym elementem funkcjonowania każdego dużego przedsiębiorstwa. Stały rozwój pracowników, stwarzanie możliwości poszerzenia wiedzy i umiejętności to aspekt, o który już w trakcie rekrutacji pytają kandydaci. Ważne jest zatem, aby zadbać o odpowiednią metodę i jakość przeprowadzanych szkoleń. Można wyróżnić dwa główne rodzaje szkoleń: szkolenia wewnętrzne (on the job) oraz zewnętrzne (off the job).

Kategoria: Kursy, szkolenia, konferencje Czytaj całość
Daj się zauważyć

Autor: Kasiamer | 6 sie 2015, 12:33 | Dział: Artykuły

Pozytywny wizerunek firmy jest jednym z głównych elementów, decydujących o sukcesie przedsiębiorstwa. Świadome budowanie relacji z otoczeniem oraz tworzenie spójnego obrazu firmy przekłada się na większe zaufanie konsumentów, skuteczniejszą sprzedaż i trwalsze kontakty z kontrahentami.

Kategoria: Marketing, sprzedaż Czytaj całość
Asertywność - sposób na życie

Autor: justynab1 | 14 cze 2015, 13:49 | Dział: Artykuły

Poszukujesz sposobu na zwiększenie swojej wydajności w pracy, skuteczności w komunikacji, sprawności w negocjacjach, zdolności do zarządzania oraz efektywności w realizacji planów i zamierzeń? Asertywność to odpowiedź na wszystkie powyższe potrzeby i wiele innych. Kurs zachowań asertywnych jest dla wielu osób początkiem wprowadzania korzystnych zmian w życiu. Dostarcza narzędzi i metod, które okazują się skuteczne w rozwiązywaniu problemów osobistych i zawodowych. Kurs zawiera elementy teorii i praktyki, jego program jest elastycznie dostosowywany do potrzeb grupy, również zespołu firmowego.

Kategoria: Doskonalenie zawodowe Czytaj całość

1 2 3 z 3 Następna

KATEGORIE

PROMOWANE USŁUGI

NAJNOWSZE ZLECENIA