Favore.plBaza wiedzyPozostałePraca

"Co" w artykułach z kategorii Praca w Polsce (strona 2)

Dodaj zlecenie
  • Absolwent szuka pracy

    Autor: Kasiamer   |   26 maj 2015, 8:50   |   Dział: Artykuły
    Absolwent szuka pracyZnalezienie pracy zaraz po studiach nie jest prostą sprawą. Rynek pełen jest świeżo upieczonych magistrów i inżynierów, którzy ciągle szukają zatrudnienia. Jak możemy zwiększyć swoje szanse na otrzymanie propozycji pracy?
  • Kiedy zmienić pracę?

    Autor: GosiaT   |   27 kwi 2015, 10:36   |   Dział: Artykuły
    Kiedy zmienić pracę?Dlaczego zmieniamy pracę? Bo pracodawca nie płaci w terminie, wynagrodzenie jest dla nas zbyt niskie, cały czas wyrabiamy nadgodziny. To są materialne powody, które możemy zauważyć i które widzi również nasze otoczenie. Jednak czasem zdarza się, że ogólnie jesteśmy zadowoleni z naszej pracy, ale jednak coś nas boli. Oto wewnętrzne sygnały mówiące, że czas rozejrzeć się za innymi ofertami o pracę.
  • Rynek (nie) równych szans

    Autor: GosiaT   |   22 kwi 2015, 8:20   |   Dział: Artykuły
    Nie od dziś wiadomo, że pozycja kobiet i mężczyzn na rynku pracy nie jest taka sama. Problem stanowi zarówno istnienie zawodów silnie sfeminizowanych, takich jak nauczyciel czy pielęgniarka, do których panowie maja utrudniony dostęp, jak również nieobecność kobiet na stanowiskach kierowniczych.
  • Efektywne planowanie pracy

    Autor: GosiaT   |   12 mar 2015, 9:26   |   Dział: Artykuły
    Długie godziny pracy wcale nie gwarantują wspaniałych efektów. Jeśli chcemy osiągać sukcesy, lepszym (i mniej męczącym) sposobem będzie inteligentne planowanie działań. Brak nadgodzin, świetne rezultaty oraz zadowolenie z pracy - to możliwe!
  • Rynek pracy w 2014 r. - analiza ofert pracy

    Autor: GosiaT   |   6 mar 2015, 7:39   |   Dział: Artykuły
    Istnieją branże, w których zawsze będzie można znaleźć zatrudnienie oraz takie, które przeżywają boom na rynku pracy co kilka lat. Analizując dane z minionych lat, łatwo można wyciągnąć wnioski, w jakich kierunkach warto się kształcić, by nie mieć w przyszłości problemów ze znalezieniem pracy. Sytuacja na rynku pracy w roku 2014 doskonale pokazuje, w którą stronę zmierza gospodarka i jakiego typu pracownicy będą w przyszłości poszukiwani.
  • Jak negocjować zarobki

    Autor: jbrozek   |   21 lut 2015, 23:10   |   Dział: Artykuły
    Jak negocjować zarobkiCzęsto w momencie gdy otrzymujemy ofertę pracy zgadzamy się na takie warunki, jakie proponuje nam nasz przyszły pracodawca. Nie wiemy, że możemy lub nie czujemy się na siłach, żeby spróbować wynegocjować lepsze zarobki.
  • Czy ma Pan jakieś pytania?

    Autor: Robert_1988   |   18 lut 2015, 16:15   |   Dział: Artykuły
    Czy ma Pan jakieś pytania? Każda rozmowa kwalifikacyjna kończy się pytaniem od ewentualnego pracodawcy: Czy ma Pan do mnie jakieś pytanie? Nie trzeba nikogo przekonywać, że jest to swoiste pytanie pułapka. O co powinniśmy zapytać na rozmowie o pracę i jak się do niej starannie przygotować.
  • Jak znaleźć idealnego pracownika

    Autor: GosiaT   |   17 lut 2015, 11:44   |   Dział: Artykuły
    Jak znaleźć idealnego pracownikaNie tylko znalezienie dobrej pracy jest wyzwaniem. Także wyszukanie idealnego kandydata na dane stanowisko to bardzo trudne zadanie. Spośród wielu chętnych musimy dobrać osobę nie tylko posiadającą zadowalające nas kompetencje, ale także pasującą do zespołu. Jak tego dokonać?
  • Jak zwiększyć szansę na zatrudnienie po praktykach?

    Autor: GosiaT   |   12 lut 2015, 14:13   |   Dział: Artykuły
    Jak zwiększyć szansę na zatrudnienie po praktykach?Dostałeś ofertę praktyki w ciekawej firmie i liczysz na możliwość przedłużenia z nią współpracy? Podpowiadamy, co możesz zrobić, aby zwiększyć swoje szanse.
  • ABC dobrego listu motywacyjnego

    Autor: GosiaT   |   12 lut 2015, 7:08   |   Dział: Artykuły
    ABC dobrego listu motywacyjnegoList motywacyjny. Czasem zupełnie pomijany, często traktowany po macoszemu, jako dodatek do CV. Jednak pracodawcy przywiązują do niego dużą wagę. Powód jest prosty - z treści listu motywacyjnego mogą się sporo dowiedzieć o kandydacie.