Inwestowanie w pracowników najlepszą inwestycją przedsiębiorstwa - W dzisiejszych czasach ciągle zmieniającego się środowiska podwójne znaczenie ma kwestia doszkalania pracowników i inwestycji w kadry. Każdy kto zatrudnia ludzi chce mieć najlepszą kadrę. Nic jednak nie staje się samo. Profesjonalna kadra wymaga inwestycji. Z pewnością każdy pracodawca chce mieć w swoich zespołach, ludzi posiadających zdolność szybkiego zdobywania wiedzy oraz dostosowywania się do różnorodnych zmian zachodzących w otoczeniu. Inwestowanie w kadry jest domeną dobrze prosperujących firm. przedsiębiorstwo budują ludzie, którzy w niej są zatrudnieni, inwestowanie w zespół jest więc inwestowaniem w całą firmę. Nie istnieje rozwój firmy, bez rozwijania zatrudnionych ludzi, gdyż to oni tworzą potencjał firmy. Istnieje mnóstwo szkoleń, które można zaoferować swym pracownikom. Zaczynając od szkoleń, na których kształci się tak zwane zdolności miękkie, czyli umiejętność komunikowania się, czy też pracy w grupie. istnieją też szkolenia tak zwane twarde, czyli te które odwołują się konkretnie do kompetencji zawodowych i mają zastosowanie jedynie w życiu zawodowym. Nie mają dużego zastosowania w prywatnym życiu, w odróżnieniu do szkoleń miękkich. Są to przykładowo szkolenia rachunkowości, szkolenia prawne i inne szkolenia zawodowe. Należy zaznaczyć już na początku, że szkolenia zatrudnionych to nie koszt, to inwestycja, która stopniowo będzie zwracała się.