Inwestycje w pracowników najtrafniejszą inwestycją firmy - W dzisiejszych czasach wciąż zmieniającego się środowiska podwójne znaczenie posiada kwestia dokształcania zatrudnionych ludzi i inwestycji w kadry. Każdy pracodawca chce posiadać najlepszą kadrę. Nic jednak nie dzieje się samo. Profesjonalna kadra wymaga inwestycji. W stu procentach każdy oferujący pracę chce posiadać w swych zespołach, pracowników posiadających zdolność szybkiego przyswajania wiedzy oraz dostosowywania się do różnych zmian mających miejsce w otoczeniu. Inwestowanie w kadry jest cechą rozwijających się firm. przedsiębiorstwo budują ludzie, którzy tam są zatrudnieni, inwestowanie w zespół jest więc inwestowaniem w całą przedsiębiorstwo. Nie istnieje rozwój przedsiębiorstwa, bez rozwijania pracowników, gdyż to oni tworzą potencjał organizacji. jest mnóstwo szkoleń, które można zaoferować swoim pracownikom. Zaczynając od warsztatów, na których kształtuje się tak zwane umiejętności miękkie, czyli zdolność komunikowania się, czy też działania w zespole. istnieją także warsztaty tak zwane twarde, czyli te które odwołują się konkretnie do kompetencji profesjonalnych i mają swoje wykorzystanie wyłącznie w życiu zawodowym. Nie mają dużego znaczenia w prywatnym życiu, w odróżnieniu do szkoleń miękkich. Są to przykładowo szkolenia z rachunkowości i szkolenia prawne i innej tematyki szkolenia zawodowe. Należy Mieć na uwadze już na początku, że szkolenia pracowników to nie wydatek, to inwestycja, która stopniowo będzie się zwracała.