więcej
Pozew można złożyć i bez opłat, tylko wtedy wnoszący dostaje pismo z sądu, że jeśli nie zapłaci w ciągu 7 dni to jego sprawa nie wchodzi na wokandę. Są tam jakieś wyjątki kiedy nie pobiera się opłat ale to akurat jest jakby inna grupa pism. | Dodano: 28 maj 2011, 12:28
więcej
Tylko niech nikt nie myśli sobie, że jak pracował w gospodarstwie to od razu coś dostanie. Musiały być opłacane składki! i to jest najważniejszy punkt rozmowy. Drugi warunek jest taki, że pracować musiała osoba powyżej 16 roku życia (przed 1 stycznia 1983 roku).
Za ile takich osób gospodarz odprowadzał składki, bo może mało kto wie, ale pracować można było nie tylko u rodziców, ale u sąsiadów czy u jakiegokolwiek rolnika. Tylko oni wszyscy musieli płacić składki za takie pracującego młodzika. | Dodano: 24 maj 2011, 1:36
więcej
Faktycznie sprawa w zasadzie sprowadza się do kwestii typu płać albo rozbieraj. W tych szczególnych miejscach pewnie nie da się zalegalizować, podobnie jak postawienie wysokiego masztu który zagrażałby bezpieczeństwu.
Wszelkie kwestie odnośnie rozbiórki i legalizacji zawiera prawo budowlane. Art. 48 prawa budowlanego stanowi podstawę prawną nakazania rozbiórki części budynku, a inspektor budowlany może orzec nakaz rozbiórki gdy :
* budowa jest niezgodna z przepisami o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, ze szczególnym uwzględnieniem ustaleń zawartych w obowiązującym miejscowym planie zagospodarowania przestrzennego albo ustaleniami decyzji o warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu
*budowa narusza przepisy, w tym przepisy techniczno-budowlane, w sposób uniemożliwiający doprowadzenie obiektu lub jego części do stanu zgodnego z prawem, albo
*inwestor nie spełnił w wyznaczonym terminie obowiązków nałożonych przez nadzór budowlany mających na celu doprowadzenie budowy do stanu zgodnego z prawem, lub
* inwestor nie uiścił w terminie opłaty legalizacyjnej.
Jeśli wystąpi choć jedna przesłanka z tych czterech inwestor musi rozebrać obiekt. Oczywiście może się odwołać do sądu, bo to jednak decyzja administracyjna, ale raczej ma małe szanse na powodzenie.| Dodano: 20 maj 2011, 13:36
więcej
Kary za sprzedaż nieletnim nakłada się w drodze postępowania mandatowego a wysokość kart zawiera
Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 24 listopada 2003 r. w sprawie wysokości grzywien nakładanych w drodze mandatów karnych za wybrane rodzaje wykroczeń - Dz.U. 2003 nr 208 poz. 2023 ze zm.
Szczerze mówiąc to nie widziałem tam mandatu powyżej 500 zł, więc mandat 2500 zł chyba nie obowiązuje?| Dodano: 21 maj 2011, 21:19
więcej
Będzie źle lub gorzej. Ja słyszałem, że Rzecznik ETS kompletnie odpłynął w tej sprawie i zaczął stwierdzać rzeczy oczywiste nie dotykając istoty problemu . Stwierdził, że nie ma znaczenia czy taka nieruchomość (grunt) został kupiony w celu odsprzedaży czy nie, a liczy się tylko to czy sprzedać ma charakter ciągły i powtarzalny. I zostanie stara śpiewka i bełkot.| Dodano: 8 maj 2011, 16:53
więcej
Art 80 kp przewiduje, że wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Natomiast jeśli pracownik był gotów do świadczenia pracy ale w wyniku przestoju nie mógł jej wykonywać to wtedy zastosowanie ma art 81 kp.
art. 81
§ 1. Pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub miesięczną, a jeżeli taki składnik wynagrodzenia nie został wyodrębniony przy określaniu warunków wynagradzania - 60% wynagrodzenia. W każdym przypadku wynagrodzenie to nie może być jednak niższe od wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów.
§ 2. Wynagrodzenie, o którym mowa w § 1, przysługuje pracownikowi za czas niezawinionego przez niego przestoju. Jeżeli przestój nastąpił z winy pracownika, wynagrodzenie nie przysługuje.
§ 3. Pracodawca może na czas przestoju powierzyć pracownikowi inną odpowiednią pracę, za której wykonanie przysługuje wynagrodzenie przewidziane za tę pracę, nie niższe jednak od wynagrodzenia ustalonego zgodnie z § 1. Jeżeli przestój nastąpił z winy pracownika, przysługuje wyłącznie wynagrodzenie przewidziane za wykonaną pracę.
§ 4. Wynagrodzenie za czas przestoju spowodowanego warunkami atmosferycznymi przysługuje pracownikowi zatrudnionemu przy pracach uzależnionych od tych warunków, jeżeli przepisy prawa pracy tak stanowią. W razie powierzenia pracownikowi na czas takiego przestoju innej pracy, przysługuje mu wynagrodzenie przewidziane za wykonaną pracę, chyba że przepisy prawa pracy przewidują stosowanie zasad określonych w § 3.| Dodano: 22 kwi 2011, 17:27
więcej
Tylko niektórzy podatnicy są jakby pokrzywdzeni np. lekarze, bo ich usługi są zwolnione z VAT. Skoro nie płacą VAT to nie mają z czego odliczyć ulgi, ale kasę muszą kupić.
Tak samo ryczałtowcy na karcie podatkowej. Nie zaliczą wydatku na zakup kasy w koszty przychodów, bo w ogóle nie prowadzą ewidencji. Powinni zatem kupować jak najtańsze kasy. Chociaż z drugiej strony warto kupić kasę, która wszystko zapisuje w pamięci. Dzięki temu uniknie się konieczności drukowania kopii i ich przechowywania przez 5 lat. A przecież wiadomo, że na niektórych rodzajach papieru już po 2 latach nic nie widać.| Dodano: 19 kwi 2011, 21:57
więcej
Pytanie powinno brzmieć mniej więcej tak - jaka nagroda jubileuszowa jest wolna od oskładkowania. Generalna zasada jest taka, że nagrody jubileuszowe są wolne od danin, tylko niektóre pod nie podlegają.| Dodano: 3 kwi 2011, 13:08
więcej
Sprzedaży nieruchomości nabytych w latach 2007 i 2008 opodatkowana jest 19-proc. podatkiem liniowym, liczonym od uzyskanego dochodu (przychód minus koszty). Na szczęście tego dochodu nie wlicza się w inne dochody, czyli nie łączy się ich ze sobą inaczej łatwo popaść w progresję.| Dodano: 26 mar 2011, 23:11
W trosce o wiarygodność opinii oraz reputację usługodawców rejestrujemy adresy IP komputerów, z których wystawiane są opinie. Użytkownik wystawiający opinię proszony jest również o podanie danych kontaktowych, które nie są jednakże weryfikowane.