Favore.plBaza wiedzy

"Pracodawc" w bazie wiedzy (strona 9)

KATEGORIE
PROMOWANE USŁUGI
NAJNOWSZE ZLECENIA



Dodaj zlecenie
  • Jak negocjować zarobki

    Autor: jbrozek   |   21 lut 2015, 23:10   |   Dział: Artykuły
    Jak negocjować zarobkiCzęsto w momencie gdy otrzymujemy ofertę pracy zgadzamy się na takie warunki, jakie proponuje nam nasz przyszły pracodawca. Nie wiemy, że możemy lub nie czujemy się na siłach, żeby spróbować wynegocjować lepsze zarobki.
  • Jak się zwolnić z pracy, żeby nie spalić za sobą mostów

    Autor: jbrozek   |   21 lut 2015, 22:33   |   Dział: Artykuły
    Jak się zwolnić z pracy, żeby nie spalić za sobą mostówObecnie rozwój kariery coraz częściej wymaga od nas podjęcia trudnej decyzji o przejściu do innej firmy, a co za tym idzie, zwolnieniu się z obecnej. Nowe wyzwania, awanse i lepsze wynagrodzenie sprawiają, że pracownicy nie chcą pracować przez całe życie w jednej firmie i gdy otrzymają lepszą propozycję odchodzą z obecnej firmy. Jak możemy zwolnić sie z pracy, żeby nie spalić za sobą mostów?
  • Stawiać na wykształcenie czy doświadczenie

    Autor: jbrozek   |   21 lut 2015, 21:52   |   Dział: Artykuły
    Stawiać na wykształcenie czy doświadczenieW obecnych czasach bardzo wielu młodych ludzi decyduje się na to, aby wcześniej pójść do pracy. Rezygnują ze studiów lub przechodzą na studia zaoczne. Uważają, że lepiej jest mieć doświadczenie i wykształcenie, bo to jest ważniejsze dla potencjalnych pracodawców.
  • Kim jest headhunter?

    Autor: karolinau   |   19 lut 2015, 16:44   |   Dział: Artykuły
    Kim jest headhunter?Headhunter czyli łowca głów to osoba zajmująca się wyszukiwaniem i przejmowaniem pracowników innych firm.
  • Dress code na rozmowie kwalifikacyjnej

    Autor: karolinau   |   19 lut 2015, 16:32   |   Dział: Artykuły
    Na rozmowie kwalifikacyjnej bardzo ważne jest pierwsze wrażenie wywołane na pracodawcy. Na jego decyzję wpływ mają nie tylko posiadane kwalifikacje, ale też emocje jakie wywołujemy. Wrażenie powstaje w pierwszych 30 sekundach spotkania, dlatego tak istotny jest wizerunek kandydata. Wybierz strój dzięki któremu będziesz budzić zaufanie i podkreślać profesjonalizm.
  • Jak napisać dobry list motywacyjny?

    Autor: konto_usuniete_437008   |   19 lut 2015, 14:45   |   Dział: Artykuły
    Jak napisać dobry list motywacyjny?Napisaliśmy już świetne Curriculum Vitae, ale w ogłoszeniu o pracę widnieje też informacja o wymaganym liście motywacyjnym. I co teraz? Nigdy nie pisaliśmy takiego listu, więc nie wiemy nawet, co ma w nim być. Zastanówmy się, co powinniśmy w nim zawrzeć i jakie są cechy dobrego listu motywacyjnego.
  • Jak napisać dobre cv?

    Autor: konto_usuniete_437008   |   19 lut 2015, 13:01   |   Dział: Artykuły
    Jak napisać dobre cv?Skończyłeś właśnie studia teraz czas na znalezienie dobrej pracy. Od czego zacząć? Oczywiście od napisania CV. Nie chcesz jednak zwykłego dokumentu opisującego, w jakich szkołach się uczyłeś, chcesz świetnie uformowanej reklamy samego siebie, która przekona potencjalnego pracodawcę o tym, że naprawdę warto cię zatrudnić. Jak napisać takie CV?
  • Czy ma Pan jakieś pytania?

    Autor: Robert_1988   |   18 lut 2015, 16:15   |   Dział: Artykuły
    Czy ma Pan jakieś pytania? Każda rozmowa kwalifikacyjna kończy się pytaniem od ewentualnego pracodawcy: Czy ma Pan do mnie jakieś pytanie? Nie trzeba nikogo przekonywać, że jest to swoiste pytanie pułapka. O co powinniśmy zapytać na rozmowie o pracę i jak się do niej starannie przygotować.
  • Jak zwiększyć szansę na zatrudnienie po praktykach?

    Autor: GosiaT   |   12 lut 2015, 14:13   |   Dział: Artykuły
    Jak zwiększyć szansę na zatrudnienie po praktykach?Dostałeś ofertę praktyki w ciekawej firmie i liczysz na możliwość przedłużenia z nią współpracy? Podpowiadamy, co możesz zrobić, aby zwiększyć swoje szanse.
  • ABC dobrego listu motywacyjnego

    Autor: GosiaT   |   12 lut 2015, 7:08   |   Dział: Artykuły
    ABC dobrego listu motywacyjnegoList motywacyjny. Czasem zupełnie pomijany, często traktowany po macoszemu, jako dodatek do CV. Jednak pracodawcy przywiązują do niego dużą wagę. Powód jest prosty - z treści listu motywacyjnego mogą się sporo dowiedzieć o kandydacie.