Favore.plBaza wiedzy

"Oferty pracy" w artykułach z kategorii Pozostałe (strona 3)

Dodaj zlecenie
  • Wakacyjna praca - jak ją znaleźć?

    Autor: Kasiamer   |   26 maj 2015, 8:01   |   Dział: Artykuły
    Wakacyjna praca - jak ją znaleźć?Wakacje za pasem. Zajęcia w szkołach i na uczelniach dobiegają końca. Jeszcze tylko ostatnie egzaminy - i wreszcie dwa miesiące odpoczynku! Ale lato to nie tylko okazja do naładowania akumulatorów. Właśnie teraz mnóstwo młodych ludzi dysponuje wolnym czasem i pragnie zarobić nieco pieniędzy. Szukają więc wakacyjnej pracy.
  • Jaka umowa jest najlepsza dla ciebie?

    Autor: GosiaT   |   20 kwi 2015, 6:34   |   Dział: Artykuły
    Jaka umowa jest najlepsza dla ciebie?Powszechnie panuje pogląd, że umowa o pracę, jest najbardziej korzystna dla pracownika i stosunkowo najmniej opłacalna dla pracodawcy. Czy tak jest faktycznie?
  • Na jakie benefity pracownicze możesz liczyć w polskich firmach?

    Autor: radekony   |   14 kwi 2015, 13:33   |   Dział: Artykuły
    Na jakie benefity pracownicze możesz liczyć w polskich firmach?Dodatki poza płacowe są dla polskich przedsiębiorców nie tylko kosztem, ale także inwestycją, która ma na celu skuteczniej zmotywować pracowników do podjętej pracy. Benefity pracownicze są również efektywnym sposobem przyciągania do firmy specjalistów, dla których wynagrodzenie nie jest jedynym aspektem decydującym o przyjęciu, bądź też odrzuceniu danej oferty pracy.
  • Jak poradzić sobie z niemiłym rekruterem

    Autor: Kasiamer   |   13 kwi 2015, 8:41   |   Dział: Artykuły
    Dostałeś zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną w twojej wymarzonej firmie. Zrobiłeś wszystko, co w twojej mocy, żeby się do niej przygotować i pełen nadziei przychodzisz na spotkanie, a na miejscu okazuje się, że rekruter jest niechętny, a nawet niemiły. Co możesz zrobić w takiej sytuacji, aby wzbudzić w nim zainteresowanie i uratować swoją szansę na pracę?
  • Jestem nieśmiały. Jak negocjować pensję?

    Autor: GosiaT   |   20 mar 2015, 8:37   |   Dział: Artykuły
    Wreszcie nadszedł ten dzień. Po długotrwałym odpowiadaniu na oferty pracy, po wielu wysłanych aplikacjach i odbytych rozmowach kwalifikacyjnych firma twoich marzeń zaproponowała ci stanowisko. Pozostała jeszcze jedna kwestia, czyli ustalenie wynagrodzenia.
  • Efektywne planowanie pracy

    Autor: GosiaT   |   12 mar 2015, 9:26   |   Dział: Artykuły
    Długie godziny pracy wcale nie gwarantują wspaniałych efektów. Jeśli chcemy osiągać sukcesy, lepszym (i mniej męczącym) sposobem będzie inteligentne planowanie działań. Brak nadgodzin, świetne rezultaty oraz zadowolenie z pracy - to możliwe!
  • Rynek pracy w 2014 r. - analiza ofert pracy

    Autor: GosiaT   |   6 mar 2015, 7:39   |   Dział: Artykuły
    Istnieją branże, w których zawsze będzie można znaleźć zatrudnienie oraz takie, które przeżywają boom na rynku pracy co kilka lat. Analizując dane z minionych lat, łatwo można wyciągnąć wnioski, w jakich kierunkach warto się kształcić, by nie mieć w przyszłości problemów ze znalezieniem pracy. Sytuacja na rynku pracy w roku 2014 doskonale pokazuje, w którą stronę zmierza gospodarka i jakiego typu pracownicy będą w przyszłości poszukiwani.
  • Jak znaleźć idealnego pracownika

    Autor: GosiaT   |   17 lut 2015, 11:44   |   Dział: Artykuły
    Jak znaleźć idealnego pracownikaNie tylko znalezienie dobrej pracy jest wyzwaniem. Także wyszukanie idealnego kandydata na dane stanowisko to bardzo trudne zadanie. Spośród wielu chętnych musimy dobrać osobę nie tylko posiadającą zadowalające nas kompetencje, ale także pasującą do zespołu. Jak tego dokonać?
  • Jak zwiększyć szansę na zatrudnienie po praktykach?

    Autor: GosiaT   |   12 lut 2015, 14:13   |   Dział: Artykuły
    Jak zwiększyć szansę na zatrudnienie po praktykach?Dostałeś ofertę praktyki w ciekawej firmie i liczysz na możliwość przedłużenia z nią współpracy? Podpowiadamy, co możesz zrobić, aby zwiększyć swoje szanse.
  • ABC dobrego listu motywacyjnego

    Autor: GosiaT   |   12 lut 2015, 7:08   |   Dział: Artykuły
    ABC dobrego listu motywacyjnegoList motywacyjny. Czasem zupełnie pomijany, często traktowany po macoszemu, jako dodatek do CV. Jednak pracodawcy przywiązują do niego dużą wagę. Powód jest prosty - z treści listu motywacyjnego mogą się sporo dowiedzieć o kandydacie.