Inwestycje w pracowników najtrafniejszą inwestycją przedsiębiorstwa - W dzisiejszych czasach wciąż zmieniającego się środowiska większe znaczenie posiada kwestia doszkalania zatrudnionych ludzi oraz inwestowania w zespół. Każdy kto zatrudnia ludzi chce posiadać najlepszą kadrę. Nic jednak nie dzieje się samo. Profesjonalna kadra wymaga nakładów. W stu procentach każdy pracodawca chce mieć w swych szeregach, ludzi mających zdolność rychłego zdobywania wiedzy i dopasowywania się do różnych zmian mających miejsce w otoczeniu. Dokształcanie kadry jest cechą wielkich firm. Firmę tworzą ludzie, którzy tam są zatrudnieni, inwestycja w kadry jest więc inwestycją w całą przedsiębiorstwo. Nie ma rozwoju organizacji, bez rozwoju zatrudnionych ludzi, ponieważ to oni budują potencjał przedsiębiorstwa. jest mnóstwo warsztatów, które można zaoferować swoim pracownikom. Począwszy od szkoleń, na których kształci się tak zwane zdolności miękkie, czyli zdolność komunikowania się, czy też pracy w zespole. istnieją też szkolenia tak zwane twarde, to te które odwołują się ściśle do kompetencji profesjonalnych i mają zastosowanie tylko w życiu zawodowym. Nie mają prawie żadnego znaczenia w życiu prywatnym, w przeciwieństwie do warsztatów miękkich. Są to na przykład szkolenia rachunkowości, szkolenia prawne oraz inne zawodowe szkolenia. Należy zaznaczyć już na początku, że szkolenia pracowników to nie wydatek, to inwestycja, która stopniowo będzie się zwracała.