Inwestycje w zespół najlepszą inwestycją firmy - W dzisiejszych czasach nadal zmieniającego się środowiska większe znaczenie ma problematyka doszkalania zatrudnionych ludzi oraz inwestycji w zespół. Każdy kto zatrudnia ludzi chciałby mieć dobrą kadrę. Nic jednak nie dzieje się samoistnie. Dobra kadra potrzebuje nakładów. Z pewnością każdy pracodawca chce mieć w swych zespołach, ludzi mających umiejętność rychłego zdobywania wiedzy oraz dostosowywania się do różnych zmian mających miejsce w otoczeniu. Dokształcanie pracowników jest cechą dobrze prosperujących przedsiębiorstw. Firmę budują ludzie, którzy w niej pracują, inwestowanie w kadry jest więc inwestycją w całą przedsiębiorstwo. Nie ma rozwoju firmy, bez rozwijania zatrudnionych ludzi, ponieważ to oni tworzą potęgę organizacji. jest szereg szkoleń, które można zaoferować swoim pracownikom. Począwszy od szkoleń, na których kształci się tak zwane umiejętności miękkie, czyli umiejętność komunikacji się, czy też pracy w grupie. Są też szkolenia tak zwane twarde, czyli te które odnoszą się ściśle do kompetencji zawodowych i znajdują zastosowanie tylko w życiu zawodowym. Nie mają dużego zastosowania w prywatnym życiu, w przeciwieństwie do warsztatów miękkich. Są to na przykład szkolenia z rachunkowości, prawne i innej tematyki zawodowe szkolenia. Należy zaznaczyć już na początku, że szkolenia pracowników to nie koszt, to inwestycja, która stopniowo będzie się zwracała.