Inwestycje w zespół najlepszą inwestycją firmy - Obecnie niezmiennie zmieniającego się środowiska podwójne znaczenie ma kwestia dokształcania zatrudnionych ludzi i inwestycji w zespół. Każdy kto zatrudnia ludzi chce posiadać najlepszą kadrę. Nic jednak nie dzieje się samoistnie. Dobra kadra potrzebuje nakładów. Na pewno każdy oferujący pracę chciałby posiadać w swych szeregach, ludzi mających umiejętność rychłego przyswajania wiedzy oraz dostosowywania się do różnorodnych zmian mających miejsce w otoczeniu. Dokształcanie pracowników jest cechą dobrze prosperujących przedsiębiorstw. Organizację tworzą ludzie, którzy w niej pracują, inwestowanie w kadry jest także inwestowaniem w całą organizację. Nie ma rozwoju organizacji, bez rozwijania zatrudnionych ludzi, gdyż to oni tworzą potęgę przedsiębiorstwa. Istnieje szereg szkoleń, które można zaoferować swym pracownikom. Zaczynając od szkoleń, na których kształtuje się tak zwane zdolności miękkie, czyli zdolność komunikacji się, czy też działania w grupie. Są także warsztaty tak zwane twarde, czyli te które odnoszą się konkretnie do kompetencji profesjonalnych i znajdują zastosowanie wyłącznie w życiu zawodowym. Nie mają prawie żadnego zastosowania w życiu prywatnym, w przeciwieństwie do warsztatów miękkich. Są to przykładowo szkolenia z rachunkowości, prawne oraz innej tematyki zawodowe szkolenia. Trzeba Mieć na uwadze już na początku, że szkolenie zatrudnionych to nie koszt, to inwestycja, która sukcesywnie będzie zwracała się.