Inwestycje w zespół najtrafniejszą inwestycją przedsiębiorstwa - W dzisiejszych czasach niezmiennie zmieniającego się otoczenia większe znaczenie ma problematyka doszkalania zatrudnionych ludzi oraz inwestycji w kadry. Każdy kto daje pracę chce posiadać najlepszą kadrę. Nic jednak nie staje się samo. Dobra kadra potrzebuje nakładów. W stu procentach każdy pracodawca chciałby mieć w swych zespołach, pracowników mających umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy i dopasowywania się do różnorodnych zmian zachodzących w otoczeniu. Inwestowanie w kadry jest domeną wielkich firm. Organizację budują ludzie, którzy w niej są zatrudnieni, inwestycja w zespół jest także inwestycją w całą firmę. Nie ma rozwoju przedsiębiorstwa, bez rozwoju zatrudnionych ludzi, gdyż to oni tworzą potęgę przedsiębiorstwa. Istnieje szereg szkoleń, które można zaoferować swym pracownikom. Zaczynając od warsztatów, na których kształtuje się tak zwane zdolności miękkie, czyli zdolność komunikowania się, czy też działania w grupie. istnieją też warsztaty tak zwane twarde, czyli te które odwołują się ściśle do kompetencji profesjonalnych i mają zastosowanie wyłącznie w życiu zawodowym. Nie mają dużego znaczenia w prywatnym życiu, w odróżnieniu do warsztatów miękkich. Są to na przykład szkolenia z rachunkowości, szkolenia prawne oraz inne zawodowe szkolenia. Należy zaznaczyć już na starcie, że szkolenie zatrudnionych to nie koszt, to inwestycja, która stopniowo będzie się zwracała.