Inwestycje w zespół najlepszą inwestycją przedsiębiorstwa - W dzisiejszych czasach wciąż zmieniającego się środowiska podwójne znaczenie posiada kwestia dokształcania pracowników oraz inwestycji w kadry. Każdy pracodawca chce posiadać dobrą kadrę. Nic jednak nie dzieje się samo. Zawodowa kadra potrzebuje nakładów. Z pewnością każdy pracodawca chciałby mieć w swoich zespołach, pracowników posiadających umiejętność szybkiego zdobywania wiedzy oraz dopasowywania się do różnorodnych zmian zachodzących w otoczeniu. Dokształcanie pracowników jest cechą wielkich przedsiębiorstw. Organizację tworzą ludzie, którzy w niej są zatrudnieni, inwestycja w kadry jest więc inwestycją w całą firmę. Nie ma rozwoju przedsiębiorstwa, bez rozwijania zatrudnionych ludzi, gdyż to oni tworzą potęgę firmy. Istnieje szereg warsztatów, które można zaproponować swym pracownikom. Począwszy od szkoleń, na których kształci się tak zwane zdolności miękkie, czyli zdolność komunikacji się, czy też działania w zespole. Są też szkolenia tak zwane twarde, czyli te które odnoszą się konkretnie do kompetencji zawodowych i mają zastosowanie tylko w życiu zawodowym. Nie mają dużego znaczenia w życiu prywatnym, w przeciwieństwie do szkoleń miękkich. Są to na przykład szkolenia z rachunkowości, prawne i innej tematyki szkolenia zawodowe. Należy zaznaczyć już na początku, że szkolenia zatrudnionych to nie koszt, to inwestycja, która sukcesywnie będzie się zwracała.