Inwestycje w zespół najtrafniejszą inwestycją przedsiębiorstwa - W dzisiejszych czasach wciąż zmieniającego się środowiska podwójne znaczenie posiada kwestia doszkalania pracowników oraz inwestycji w kadry. Każdy kto zatrudnia ludzi chciałby mieć najlepszą kadrę. Nic jednak nie staje się samoistnie. Zawodowa kadra wymaga nakładów. Na pewno każdy pracodawca chciałby mieć w swych zespołach, pracowników posiadających zdolność szybkiego zdobywania wiedzy i dostosowywania się do różnorakich zmian zachodzących w otoczeniu. Dokształcanie kadry jest cechą wielkich firm. Firmę budują ludzie, którzy w niej są zatrudnieni, inwestycja w kadry jest więc inwestowaniem w całą firmę. Nie ma rozwoju firmy, bez rozwoju pracowników, ponieważ to oni tworzą potencjał organizacji. Istnieje mnóstwo szkoleń, które można zaproponować swym pracownikom. Zaczynając od warsztatów, na których kształtuje się tak zwane umiejętności miękkie, czyli umiejętność komunikacji się, czy też pracy w zespole. istnieją także warsztaty tak zwane twarde, czyli te które odnoszą się konkretnie do kompetencji zawodowych i znajdują zastosowanie tylko w życiu zawodowym. Nie mają dużego znaczenia w prywatnym życiu, w przeciwieństwie do szkoleń miękkich. Są to na przykład szkolenia z rachunkowości i szkolenia prawne oraz inne zawodowe szkolenia. Trzeba Mieć na uwadze już na starcie, że szkolenie pracowników to nie wydatek, to inwestycja, która sukcesywnie będzie się zwracała.