Inwestowanie w zespół najtrafniejszą inwestycją przedsiębiorstwa - W dzisiejszych czasach nadal zmieniającego się środowiska większe znaczenie posiada kwestia doszkalania pracowników i inwestowania w zespół. Każdy kto daje pracę chciałby posiadać najlepszą kadrę. Nic jednak nie staje się samoistnie. Zawodowa kadra wymaga inwestycji. Na pewno każdy oferujący pracę chciałby mieć w swych zespołach, ludzi mających zdolność szybkiego przyswajania wiedzy oraz dopasowywania się do różnorodnych zmian mających miejsce w otoczeniu. Inwestowanie w kadry jest cechą dobrze prosperujących przedsiębiorstw. przedsiębiorstwo budują ludzie, którzy tam pracują, inwestycja w kadry jest więc inwestowaniem w całą organizację. Nie ma rozwoju przedsiębiorstwa, bez rozwoju pracowników, ponieważ to oni tworzą potęgę firmy. jest szereg szkoleń, które można zaoferować swym pracownikom. Począwszy od warsztatów, na których kształci się tak zwane zdolności miękkie, czyli zdolność komunikacji się, czy też działania w zespole. Są też szkolenia tak zwane twarde, to te które odwołują się konkretnie do kompetencji profesjonalnych i znajdują swoje wykorzystanie jedynie w życiu zawodowym. Nie mają prawie żadnego zastosowania w życiu prywatnym, w odróżnieniu do szkoleń miękkich. Są to na przykład szkolenia rachunkowości, szkolenia prawne oraz innej tematyki zawodowe szkolenia. Należy zaznaczyć już na początku, że szkolenie pracowników to nie wydatek, to inwestycja, która stopniowo będzie się zwracała.