Favore.pl › Baza wiedzy › Dla firmy i biura ›

"Pracodawc" w artykułach z kategorii Doradztwo, audyt

  • Szukaj »
Dodaj artykuł do bazy wiedzypodnieś swoją wiarygodność w oczach klientów
KATEGORIE
PROMOWANE USŁUGI
Studzienki deszczowe udraznianie poj. wuko Wyszków (mazowieckie)studzienki deszczowe udraznianie poj.wuko , Wyszków (mazowieckie) Awaryjne Pogotowie kanalizacyjne Naprawa rur jesteśmy ok w te klock Otwock, Sulejówek, Wesoła , Wolomin, Radzymin, (mazowieckie)Awaryjne Pogotowie kanalizacyjne Naprawa rur jesteśmy ok w te klock, Otwock, Sulejówek, Wesoła ,Wolomin, Radzymin, (mazowieckie) USŁUGI STOLARSKIE - CIĘCIE - OKLEINOWANIE PŁYT Cała PolskaUSŁUGI STOLARSKIE - CIĘCIE - OKLEINOWANIE PŁYT , cała Polska Pieczątki Kraków (małopolskie)Pieczątki, Kraków (małopolskie) Renowacja posadzki: marmur, beton, lastryko, mikrocement, żywica. Gdynia, Gdańsk, Sopot, Wejherowo, Rumia, Reda, (pomorskie)Renowacja posadzki: marmur, beton, lastryko, mikrocement, żywica. , Gdynia, Gdańsk, Sopot, Wejherowo, Rumia, Reda, (pomorskie)
NAJNOWSZE ZLECENIA
Zlecę wykonanie i montaż tablic informacyjnychwoj. małopolskie Zlecę doradztwo specjalistyczne w zakresie marketingu - Chechłowoj. małopolskie Zlecę świadczenie usługi sprzątania pomieszczeń - Warszawawoj. mazowieckie Oklejenie pojazdu - Ząbkiwoj. mazowieckie Zlecę przeprowadzenie kompleksowej kampanii informacyjno promocyjnej - Łódźwoj. łódzkie



Dodaj zlecenie
1 2 z 2  

  • Mobbing w pracy: definicja, przykłady i metody przeciwdziałania

    Autor: KarolinaRoksela   |   12 sty 2022, 12:49   |   Dział: Artykuły
    Mobbing w pracy: definicja, przykłady i metody przeciwdziałania Zazwyczaj wszystko zaczyna się od drobnych uwag i uszczypliwości. Z czasem zamienia się w coraz bardziej nieznośne dla ofiary zachowania, które źle wpływają na jej psychikę. Mobbing to zjawisko, o którym w ostatnich latach mówi się coraz więcej. Z naszego poradnika dowiesz się, czym przejawia się i jak radzić sobie z prześladowaniem w miejscu pracy.
    Kategoria: Doradztwo personalne (HR) Czytaj całość

  • Kiedy wziąć urlop w 2022 roku?

    Autor: KarolinaRoksela   |   29 gru 2021, 13:17   |   Dział: Artykuły
    Kiedy wziąć urlop w 2022 roku? Majówka, połowa sierpnia, a może okres świąteczny... Wciąż nie wiesz, kiedy zaplanować urlop? Początek stycznia to ostatnia chwila, aby korzystnie zorganizować wypoczynek na cały rok. W najbliższych 12 miesiącach czekają bowiem nas tylko cztery długie weekendy. Sprawdź, jak możesz wydłużyć zasłużoną przerwę od pracy. Podpowiadamy, kiedy warto wziąć wolne!
    Kategoria: Doradztwo, audyt Czytaj całość

  • Informacja do świadectwa pracy od 2019 r.

    Autor: konsultant_finansowy   |   19 lis 2019, 11:42   |   Dział: Artykuły
    Informacja do świadectwa pracy od 2019 r.Pracodawcą nazywamy osobę lub instytucję, która zatrudnia osoby w ramach stosunku pracy. Pracownikiem natomiast jest osoba fizyczna, zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.
    Kategoria: Doradztwo prawne Czytaj całość

  • Odpowiedni pracownik na wagę złota

    Autor: arekgorecki   |   26 lis 2015, 15:21   |   Dział: Artykuły
    Odpowiedni pracownik na wagę złotaW jaki sposób można ułatwić rekrutację? Jakich systemów do tego używać? Na czym polega proces rekrutacji?
    Kategoria: Doradztwo personalne (HR) Czytaj całość

  • Bezprawne zwolnienie pracownika

    Autor: EA   |   26 maj 2015, 8:30   |   Dział: Artykuły
    Bezprawne wypowiedzenie umowy przez pracodawcę ma miejsce wówczas, gdy czynność ta jest nieuzasadniona. Do najczęściej spotykanych przypadków zwolnienia nieuzasadnionego jest wypowiedzenie z terminem krótszym niż wymagany, wypowiedzenie bez konsultacji z odpowiednimi instancjami związkowymi, wypowiedzenie, które nie miało odpowiedniej formy oraz gdy pracownik nie został poinformowany o przysługujących mu środkach prawnych od wypowiedzenia.
    Kategoria: Doradztwo prawne Czytaj całość

  • Spór z pracodawcą co warto wiedzieć

    Autor: EA   |   14 mar 2015, 12:21   |   Dział: Artykuły
    Konflikty na linii pracownik-pracodawca mogą zdarzyć się w każdej firmie. Zazwyczaj dotyczą spraw związanych z pracą, które można szybko rozwiązać. Czasem jednak mogą mieć inne podłoże, a polubowne rozwiązanie nie jest możliwe. Tego typu spory trafiają zatem do sądu.
    Kategoria: Doradztwo prawne Czytaj całość

  • REJESTRACJA JEDNOOSOBOWEJ DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ

    Autor: fachowaporada   |   11 cze 2014, 21:17   |   Dział: Artykuły
    REJESTRACJA JEDNOOSOBOWEJ DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJZanim rozpoczniesz prowadzenie swojego biznesu, musisz dokonać formalnego zgłoszenia swojej działalności do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG) - to centralny system prowadzony przez Ministra Gospodarki, stanowiący ogólnopolską bazę osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą w Polsce i umożliwiający założenie firmy przez Internet (www.ceidg.gov.pl.).
    Kategoria: Doradztwo gospodarcze Czytaj całość

  • Jak wykryć kłamstwo w czasie rekrutacji?

    Autor: HaAnia   |   28 maj 2013, 13:43   |   Dział: Artykuły
    Jak wykryć kłamstwo w czasie rekrutacji?Podczas rekrutacji każdy z kandydatów chce przedstawić się ewentualnemu przyszłemu pracodawcy z jak najlepszej strony i przekonać o swojej wiedzy, doświadczeniu oraz umiejętnościach. Nawet już w trakcie pisania CV wybieramy przede wszystkim te informacje, które postawią nas w jak najlepszym świetle. Nie ma w tym nic dziwnego, jednak problem pojawia się wówczas, gdy ktoś podczas takiej autoprezentacji zacznie drastycznie rozmijać się z prawdą na temat własnych kompetencji. Jak rekruterzy mogą poradzić sobie z tym problemem?
    Kategoria: Doradztwo personalne (HR) Czytaj całość

  • Efektywna rekrutacja pracowników

    Autor: RedaktorNaczelny   |   3 kwi 2013, 14:54   |   Dział: Artykuły
    Efektywna rekrutacja pracownikówJak wynika ze specjalistycznych badań przeprowadzonych na pracownikach rozmaitych firm, aż 80% osób zatrudnionych nie czuje odpowiedniej motywacji do pracy, w efekcie czego 60% pracowników ma w planach przejście do innej pracy. Dzieje się tak m. in. dlatego, że podczas rekrutacji pracodawca najczęściej zwraca uwagę wyłącznie na dopasowanie danego kandydata do oferowanego stanowiska, podczas gdy na efektywność i zaangażowanie osoby zatrudnionej ogromny wpływ ma także jej styl pracy, który powinien być dopasowany do reszty zespołu.
    Kategoria: Doradztwo personalne (HR) Czytaj całość

  • Dobre CV czyli jakich błędów unikać

    Autor: joanna_ku   |   16 maj 2011, 10:22   |   Dział: Artykuły
    Tworzysz CV, wysyłasz do je kolejnych pracodawców, a tu nic. Zaczynasz się zastanawiać dlaczego nikt nie odpowiedział na Twoje zgłoszenie. Przecież nie jesteś gorszy od innych kandydatów, sporo umiesz, robiłeś to i owo. Tymczasem telefon milczy jak głaz, a pocztę mailową zasypuje Ci wyłącznie spam. Czyżbyś popełnił jakiś błąd? Jeśli masz na sumieniu któryś z poniższych błędów bij się w piersi inatychmiast się popraw!
    Kategoria: Doradztwo personalne (HR) Czytaj całość
1 2 z 2