Inwestycje w pracowników najlepszą inwestycją firmy - Obecnie wciąż zmieniającego się środowiska większe znaczenie posiada problematyka doszkalania pracowników i inwestycji w kadry. Każdy kto daje pracę chciałby posiadać najlepszą kadrę. Nic jednak nie dzieje się samoistnie. Dobra kadra potrzebuje inwestycji. W stu procentach każdy pracodawca chce posiadać w swych szeregach, ludzi mających zdolność rychłego zdobywania wiedzy oraz dopasowywania się do różnych zmian zachodzących na rynku. Dokształcanie kadry jest domeną dobrze prosperujących firm. przedsiębiorstwo budują ludzie, którzy tam są zatrudnieni, inwestycja w kadry jest także inwestowaniem w całą przedsiębiorstwo. Nie istnieje rozwój firmy, bez rozwoju zatrudnionych ludzi, ponieważ to oni tworzą potencjał firmy. jest mnóstwo warsztatów, które można zaoferować swym pracownikom. Zaczynając od szkoleń, na których kształci się tak zwane zdolności miękkie, czyli zdolność komunikacji się, czy też pracy w grupie. Są także warsztaty tak zwane twarde, czyli te które odwołują się konkretnie do kompetencji profesjonalnych i znajdują swoje wykorzystanie wyłącznie w życiu zawodowym. Nie mają dużego znaczenia w życiu prywatnym, w odróżnieniu do warsztatów miękkich. Są to przykładowo szkolenia z rachunkowości i szkolenia prawne i inne zawodowe szkolenia. Trzeba zaznaczyć już na początku, że szkolenia pracowników to nie wydatek, to inwestycja, która stopniowo będzie zwracała się.