Inwestycje w zespół najlepszą inwestycją firmy - W dzisiejszych czasach wciąż zmieniającego się środowiska większe znaczenie posiada problematyka doszkalania zatrudnionych ludzi oraz inwestowania w kadry. Każdy kto daje pracę chce mieć najlepszą kadrę. Nic jednak nie staje się samoistnie. Dobra kadra potrzebuje inwestycji. Z pewnością każdy oferujący pracę chciałby posiadać w swych szeregach, pracowników posiadających umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy i dopasowywania się do różnorakich zmian mających miejsce w otoczeniu. Dokształcanie pracowników jest cechą wielkich przedsiębiorstw. Firmę budują ludzie, którzy w niej pracują, inwestycja w zespół jest więc inwestycją w całą firmę. Nie ma rozwoju firmy, bez rozwijania pracowników, ponieważ to oni tworzą potencjał przedsiębiorstwa. jest mnóstwo szkoleń, które można zaproponować swoim pracownikom. Zaczynając od szkoleń, na których kształci się tak zwane umiejętności miękkie, czyli zdolność komunikacji się, czy też działania w grupie. istnieją też szkolenia tak zwane twarde, to te które odwołują się ściśle do kompetencji zawodowych i znajdują swoje wykorzystanie tylko w życiu zawodowym. Nie mają dużego znaczenia w życiu prywatnym, w odróżnieniu do warsztatów miękkich. Są to przykładowo szkolenia rachunkowości, szkolenia prawne oraz innej tematyki zawodowe szkolenia. Trzeba Mieć na uwadze już na starcie, że szkolenia zatrudnionych to nie koszt, to inwestycja, która stopniowo będzie zwracała się.