Inwestowanie w zespół najlepszą inwestycją firmy - Obecnie ciągle zmieniającego się otoczenia większe znaczenie ma problematyka dokształcania pracowników oraz inwestycji w zespół. Każdy kto zatrudnia ludzi chce posiadać dobrą kadrę. Nic jednak nie staje się samoistnie. Dobra kadra wymaga nakładów. Z pewnością każdy pracodawca chce mieć w swych zespołach, ludzi mających zdolność rychłego przyswajania wiedzy i dopasowywania się do różnych zmian zachodzących w otoczeniu. Dokształcanie pracowników jest cechą dobrze prosperujących przedsiębiorstw. przedsiębiorstwo budują ludzie, którzy w niej pracują, inwestowanie w zespół jest także inwestycją w całą organizację. Nie ma rozwoju przedsiębiorstwa, bez rozwijania pracowników, ponieważ to oni tworzą potęgę firmy. jest szereg szkoleń, które można zaoferować swoim pracownikom. Zaczynając od szkoleń, na których kształtuje się tak zwane zdolności miękkie, czyli zdolność komunikacji się, czy też działania w grupie. istnieją też szkolenia tak zwane twarde, to te które odwołują się ściśle do kompetencji zawodowych i znajdują swoje wykorzystanie tylko w życiu zawodowym. Nie mają dużego zastosowania w życiu prywatnym, w przeciwieństwie do szkoleń miękkich. Są to na przykład szkolenia z rachunkowości, szkolenia prawne oraz inne zawodowe szkolenia. Należy Mieć na uwadze już na starcie, że szkolenia pracowników to nie wydatek, to inwestycja, która sukcesywnie będzie zwracała się.