Inwestowanie w zespół najtrafniejszą inwestycją firmy - W dzisiejszych czasach nadal zmieniającego się otoczenia podwójne znaczenie ma problematyka doszkalania zatrudnionych ludzi i inwestowania w zespół. Każdy pracodawca chciałby posiadać dobrą kadrę. Nic jednak nie dzieje się samo. Profesjonalna kadra wymaga inwestycji. Z pewnością każdy oferujący pracę chciałby mieć w swych zespołach, pracowników mających umiejętność rychłego przyswajania wiedzy oraz dostosowywania się do różnych zmian mających miejsce na rynku. Inwestowanie w kadry jest domeną wielkich przedsiębiorstw. przedsiębiorstwo tworzą ludzie, którzy w niej pracują, inwestowanie w kadry jest więc inwestycją w całą organizację. Nie istnieje rozwój firmy, bez rozwoju zatrudnionych ludzi, gdyż to oni tworzą potencjał firmy. Istnieje szereg szkoleń, które można zaproponować swoim pracownikom. Począwszy od szkoleń, na których kształtuje się tak zwane umiejętności miękkie, czyli umiejętność komunikowania się, czy też pracy w zespole. Są także warsztaty tak zwane twarde, czyli te które odwołują się konkretnie do kompetencji profesjonalnych i znajdują zastosowanie wyłącznie w życiu zawodowym. Nie mają prawie żadnego zastosowania w życiu prywatnym, w odróżnieniu do warsztatów miękkich. Są to na przykład szkolenia z rachunkowości, prawne oraz innej tematyki szkolenia zawodowe. Trzeba Mieć na uwadze już na starcie, że szkolenia pracowników to nie wydatek, to inwestycja, która sukcesywnie będzie się zwracała.